一是用制度管人。建立学习教育、工作报告通报、主要领导干部述职述廉、处级党员领导干部个人及家庭重大事项报告等制度，使用制度管人向规范化、制度化、常态化转变，把党员领导干部自觉置于群众监督之下，增强党员领导干部的党性观念和廉洁自律意识。

二是用制度管权。把党风廉政责任制纳入用制度管权的重要范畴，改革财务管理制度，规范公务开支制度，实行重大项目和大额资金安排招标制，正确坚持干部选拔任用制度，规范农业执法的权力，确保权力在“阳光”下运行，使以权谋私的空间机会变小，不变味、不出事。

三是用制度管事。建立议事规则，建立督查落实责任制，建立集成高效的运行体制，通过凝练集成大项目开创新局面；通过整合资金办大事拓展新思路；通过加强顶层、装备核心激发新活力；通过调整、完善机构建立新机制；通过加强能力建设实现新发展；通过实干加巧干促进机关作风新变化。

四是用制度促思想作风转变。落实“一岗双责”的要求，坚持按制度办事，深入调查研究，解放思想促转变，正确应对突发事件，提高驾驭市场经济能力。

最后，肖杰要求，廉洁从政必须长抓不懈，必须警钟长鸣，必须标本兼治，全厅处级以上领导干部要按照中央和省委的要求，履行职责，率先垂范，敢抓敢管，确保农业厅系统的党风廉政建设再上新的台阶。